Postępowanie zostało rozstrzygnięte
Informujemy, że na stanowisko podinspektora ds. obsługi podatnika i wymiaru podatków lokalnych osób nie prowadzących działalności gospodarczej w Wydziale Podatków i Opłat została wybrana:
PANI JUSTYNA TYSZLAK zam. OLSZTYN
kandydatka spełniła wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze i wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień niezbędnych na tym stanowisku.
Olsztyn, 05.09.2019 roku
1. Prowadzenie pod nadzorem postępowań podatkowych dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej,
2. Udzielanie informacji o przepisach prawa podatkowego podatnikom podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości nieprowadzącycm działalności gospodarczej,
3. Dokonywanie czynności sprawdzających pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym, deklaracji w tym dokonuje analizy porównawczej pomiędzy danymi zawartymi w deklaracji podatkowej a Ewidencją Gruntów i Budynków oraz Księgami Wieczystymi,
4. Wydawanie w imieniu organu podatkowego wezwań, postanowień,
5. Przygotowywanie projektów, decyzji podatkowych dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej,
6. Wprowadzanie danych do ewidencji podatkowej,
7. Prowadzenie rejestru przypisów i odpisów,
8. Uczestniczenie w przygotowaniu corocznego wymiaru podatku osób fizycznych,
9. Obsługa interesantów.
10. Sporządzanie projektów zawiadomień o przypadkach naruszeń przepisów prawa mogących skutkować odpowiedzialnością karno-skarbową.
- obywatelstwo polskie
- wykształcenie wyższe: ekonomiczne lub administracyjne lub prawnicze,
- znajomość przepisów:
- ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,
- ustawy o podatku leśnym,
- ustawy o podatku rolnym,
- ustawy Ordynacja podatkowa,
- ustawy o opłacie skarbowej, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym postępowaniami podatkowymi w administracji podatkowej lub podmiotach zajmujących się doradztwem podatkowym,
- terminowość i dokładność,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność,
- chęć podnoszenie kwalifikacji,
- kultura osobista.
- list motywacyjny,
- skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania)
Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Podatków i Oplat, ul. Wyzwolenia 30, pok. 8, tel.89/527-31-11 wew. 401.
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130, tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz w Urzędzie Miasta Olsztyna na elektronicznej tablicy ogłoszeń, zakładka "Oferty pracy", zakładka "
Wyniki naborów".
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta oraz jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna,
- częste kontakty z ineresantami.
W lipcu 2019 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.
Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Rejestr zmian
| Imię i nazwisko | Typ operacji | Data |
|---|---|---|
| Elżbieta Żmijewska | Utworzenie | 2019-08-09 12:08:45 |
| Elżbieta Żmijewska | Aktualizacja | 2019-09-05 12:52:27 |
| Elżbieta Żmijewska | Aktualizacja | 2019-09-05 12:52:27 |
| Paweł Dorosz | Aktualizacja | 2019-08-13 11:44:51 |
| Paweł Dorosz | Aktualizacja | 2019-08-13 11:41:59 |
| Paweł Dorosz | Aktualizacja | 2019-08-13 11:26:33 |
| Elżbieta Żmijewska | Aktualizacja | 2019-08-09 12:11:35 |