Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Urzędzie Miasta Olsztyna

RADCA PRAWNY W BIURZE DS. OBSŁUGI PRAWNEJ W URZĘDZIE MIASTA OLSZTYNA PL. JANA PAWŁA II 1

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko radcy prawnego w Biurze ds. Obsługi Prawnej w Urzędzie Miasta Olsztyna została wybrana:

PANI IWONA KOBUS  zam. WARSZAWA

Kandydatka spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze i  wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień niezbędnych na tym stanowisku.

Olsztyn, 16.08.2019r.

Jednostka organizacyjna:
Biuro ds. Obsługi Prawnej
Data opublikowania:
23-07-2019
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:

1. opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym zarządzeń Prezydenta Olsztyna,
2. udzielanie opinii prawnych na żądanie Prezydenta, Zastępców Prezydenta oraz porad prawnych dyrektorom komórek organizacyjnych i pracownikom Urzędu,  ze szczególnym uwzględnieniem    zadań Wydziału Edukacji,
3. przygotowywanie projektów rozstrzygnięć w sprawach sporów kompetencyjnych pomiędzy jednostkami organizacyjnymi Urzędu,
4. prowadzenie spraw zastępstw sądowych,
5. opiniowanie decyzji, postanowień, projektów umów cywilnoprawnych oraz innych druków pod względem formalno – prawnym i redakcyjnym,
6. uczestniczenie w posiedzeniach Kolegium Prezydenta.

Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe o kierunku prawo,
  • wpis na listę radców prawnych,
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku radcy prawnego,
  • znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Wymagania dodatkowe:

-

Umiejętności:
  • wykonywanie prac terminowo,
  • wykonywanie prac bezbłędnie,
  • aktualność i kompleksowość wiedzy potrzebnej na zajmowanym stanowisku,
  • inicjatywa i zaangażowanie w pracę,
  • poprawność interpretowania przepisów i stosowania ustaw.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • skan lub zdjęcie dokumentu potwierdzającego uprawnienia radcy prawnego,
  • skan lub zdjęcie dokumentów potwierdzających co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej na stanowisku radcy prawnego,
Termin składania ofert:
04-08-2019
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Koordynatora Zespołu ds. Obsługi Prawnej, Pl. Jana Pawła II 1, pok. 331,  89/527-31-11, wew. 343,
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81.
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie e-rekrutacje.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  w Urzędzie Miasta Olsztyna na tablicy ogłoszeń „Nabór na wolne stanowiska pracy”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, winda, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta.

W czerwcu 2019 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna,  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

 Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo
 do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu
 o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.




Rejestr zmian